你管自己一个人的时候也许管得很好，现场辛但管一帮人并不一定能管好，现场辛那么你就需要学会从管自己一个人转换成管一帮人，也就是说把专业能力转化成综合能力，把专业才能转化成领导才能。

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在这个跨界案例中，织钢“体验”的设计来自于对“春节回家”这一场景的深入洞察。我们对中国传统文化有着一些禁锢思维定式，太艰随着数字化时代的到来，通过生动略带耍宝的方式展现传统文化，是一种大胆的尝试。非常“野狗”范儿的点评，现场辛现场三水老师又会怎么分享W的那些刷屏案例呢?来现场活捉。

CalvinChan(AdMasterCOO)：实拍手丝绳成功地紧贴时事，最大化的激活用户的互动，以及为App制造声量。工编工作案例：卫龙辣条致敬苹果风李三水：卫龙辣条的正经式逆袭。

还有一些“惜败”的案例，织钢评委的点评也十分精彩，织钢尽管文章很长了，还是分享给大家：案例：星巴克“用星说”：蒋美兰：造就高度Action(O2O、业绩、平台关注、话题)且能保有品牌Branding的形象。

陌陌这一次在社交媒体掀起了浪潮，太艰以#做一只动物#为主线，向年轻人宣扬回归本性。因为在这些年里，现场辛HTC没有在手机供应链上的任何优势，现场辛没有专利，缺少技术及研发，也没有生产零部件的能力，想要跟诺基亚、微软一样单凭技术专利就能有相当大的收入是不可能的，想要转型成为手机零部件生产供应商也是不可行。

也幸亏在这两年VR爆发之际，实拍手丝绳HTC做出了口碑还算不错的Vive，不然的话连转型都会很难。第五，工编工作VR设备舒适度不够，这属于技术问题。

扎克伯格就曾在访谈中认为，织钢VR市场增长速度过慢，要建立VR产业的生态，乐观来看需要五年或十年，但也有可能耗时15-20年。近日，太艰HTC卖手机制造工厂，并将所得6.3亿投入到VR领域的新闻，引发行业内外的广泛关注。